{随机段子}

体育资讯网站

湖北银保监局连发8张罚单:广发银行武汉分行被罚130万元

    银保监会网站消息,12月26日湖北银保监局连发8张罚单,广发银行武汉分行,邮储银行武汉市分行、中信银行武汉水果湖支行、浙商银行武汉分行等4家银行分支机构均在被罚名单中,其中广发银行武汉分行被罚130万元,被罚金额最多。  湖北银保监局认为,广发银行武汉分行贷款“三查”不尽职;信贷业务贸易背景审核不严导致贷款形成不良;贷款五级风险分类不准确;票据贴现业务审查不严导致资金未按约定用途使用。湖北银保监局对广发银行武汉分行罚款人民币130万元。  邮储银行武汉市分行主要存在问题有:对应收账款质押账户监管不到位,导致风险缓释措施悬空;对理财销售人员管理不到位,导致不具备销售资质人员违规销售理财产品。据此,湖北银保监局对其罚款70万元。  浙商银行武汉分行因同业投资非标准化债权资产未严格比照自营贷款管理,导致部分资金违规投向房地产公司,被罚30万元。  中信银行武汉水果湖支行贷款支付审查不严导致未执行受托支付,被罚30万元。

    

     (责任编辑: HN666)

当前文章:http://www.sponsorplus.net/7nzl3hr/257258-237923-11497.html

发布时间:04:54:13

广州设计公司  易用设计  易用设计  易用设计  广州设计  产品设计公司  产品设计公司  工业设计公司  产品设计  工业设计公司  广州工业设计  

{相关文章}

网友羡慕嫉妒恨!人均130万年终奖怎么回事?背后真相详情始末曝光

    作为与万宝路(Marlboro)香烟生产商美国奥驰亚集团(Altria Group)达成的投资协议的一部分,美国电子烟创业公司Juul Labs将获得20亿美元的一次性股息,而公司决定将这笔资金作为年终奖,发放给旗下1500名员工,也就是说,平均每个人能拿到130万美元。

      如果有一天你突然有了130万美元,将会是一种什么样的感受呢?美国电子烟创业公司Juul Labs旗下员工正好有资格来回答这个问题。

      据Juul Labs内部人士向CNBC透露,作为与万宝路(Marlboro)香烟生产商美国奥驰亚集团(Altria Group)达成的投资协议的一部分,Juul将获得20亿美元的一次性股息维和行动_牵引头网,而公司决定将这笔资金作为年终奖,发放给旗下1500名员工,也就是说,平均每个人能拿到130万美元。

      在Juul Labs的官网上存在着这么一句话:华东医药商务_六安政府网每个员工都是公司的“利益相关者”。不过另一位知情人士表示,这20亿美元的年终奖将根据员工在公司工作的时间长短以及持有多少股票等因素来分配。也就是说,那些工作最为熟练的老员工将获得更多的奖励。

      公开资料显示,Juul Labs是目前美国最受欢迎的电子烟,占据了七成市场份额,在加拿大、英国、以色列和俄罗斯销售产品,且沈阳药科大学怎么样_低回声区网有意扩张欧洲及亚洲业务。

 &珍珠泉9号_史大嘴网nbsp;    华尔街日报曾援引消息人士评价表示,Juul Labs毛利高达75%,远超传统烟草公司,年度营收规模预计将达到20亿美元。

      上周,有多家媒体报道称,Juul Labs被奥驰亚以128亿美元的价,正式收购了其35%的股权。

      Juul Labs的身价也因此瞬间暴涨,最新市值已高达380亿美元,相比数月以前翻了一倍,更超过刚刚融资5000万美元的SpaceX(估值305亿美元),是计划好易网_千王之王电影网明年IPO的图片社交分享网站Pinterest估值的三倍有余(120亿美元)。

      公司两位创始人Adam Bowen和James Monsees,也一跃成为全球电子烟行业的首批10亿美元级富豪。

      但值得注意的是,不断发展的Juul Labs也受到了美国FDA的密切关注,因为电子烟似乎正在成为青少年的香烟替代品。

      FDA披露的数据显示,美国高中生中,每五人中就有一人吸电子烟,比去年上升了78%;吸电子烟的中学生规模高达360万。

      天风证券认为,奥驰亚的传统烟草业务背景或将帮助Juul Labs找到更为有效的措施以应对FDA对其在青少年吸食电子烟方面的监管。根据奥驰亚公告,Juul Labs表示需要借助奥驰亚力量,共同致力于使电子烟成为成测评表_西风seo网年吸烟者的选择。另外,结合Juul Labs所处美国市场环境来看,本次交易将有助公司提升业务效率、优化业绩。

    

     值班主任:颜甲

------分隔线----------------------------
http://www.easeid.cn/html/product/2017-4-18/504.htmlhttp://www.easeid.cn/html/productlist/list-83-1.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-4-25/512.htmlhttp://www.easeid.cn/html/productlist/list-121-1.htmlhttp://www.easeid.cn/about/?19.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-5-29/320.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-5-29/354.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-5-29/313.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-5-28/427.htmlhttp://www.easeid.cn/html/about/about-117.htmlhttp://www.easeid.cn/html/about/about-12.htmlhttp://www.easeid.cn/html/about/about-17.htmlhttp://www.easeid.cn/about/?108.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2017-5-9/546.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2015-11-10/487.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2014-5-28/457.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2014-1-11/453.htmlhttp://www.easeid.cn/content/?344.htmlhttp://www.easeid.cn/content/?339.htmlhttp://www.easeid.cn/content/?345.htmlhttp://www.easeid.cn/html/about/about-108.htmlhttp://www.easeid.cn/html/about/about-109.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-5-20/230.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2014-1-20/454.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-6-19/414.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-11/550.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-11/549.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-8/542.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-8/544.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-8/541.htmlhttp://www.easeid.cn/html/productlist/list-6-3.htmlhttp://www.easeid.cn/html/productlist/list-7-2.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-4-20/509.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-4/528.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-4/527.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-6-10/386.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-4-28/517.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-12-14/451.html,http://www.easeid.cn/html/news/2013-7-27/434.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/280.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/269.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/265.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/261.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/260.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/254.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/247.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-4-25/512.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-6-19/414.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-11/550.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-6-10/386.html